*Trata-se de uma campanha promocional que permite a visualização temporária de uma norma, a qual está sendo pesquisada, somente uma vez, mediante cadastro e validação de e-mail, que será usado para fins de divulgação de produtos e serviços Target. O usuário beneficiário dessa campanha promocional declara estar ciente dessas condições, dos nossos Termos e Condições de Uso e Política de Privacidade.
*Trata-se de uma campanha promocional que permite a visualização temporária de uma norma, a qual está sendo pesquisada, somente uma vez, mediante cadastro e validação de e-mail, que será usado para fins de divulgação de produtos e serviços Target. O usuário beneficiário dessa campanha promocional declara estar ciente dessas condições, dos nossos Termos e Condições de Uso e Política de Privacidade.
Este Documento fornece orientação sobre as maneiras pelas quais uma organização de facility management (FM) pode influenciar comportamentos organizacionais para alcançar melhores resultados finais nas instalações, incluindo como ela pode engajar, capacitar e influenciar usuários, prestadores de serviços e outras partes interessadas entre si para obter resultados finais e experiência do usuário melhores enquanto interagem com o ambiente construído. This Document gives guidance on the ways in which a facility management (FM) organization can influence organizational behaviours to achieve improved facility outcomes, including how it can engage, empower and influence users, service providers and other interested parties with one another for improved outcomes and user experience while interfacing with the built environment.
Título em inglês
Facility management — Influencing organizational behaviours for improved facility outcomes
Comitê
Número de páginas
29 páginas
Palavra-chave
| 05/2024 | Publicada edição |
| ISO 41015 |
Abaixo, pergunta(s) e resposta(s) relativa(s) a esta norma. Clique na pergunta para visualizar a resposta.
| O que são considerados os direcionadores de valor? |
| Qual deve ser a estrutura para apoiar a mudança comportamental? |
| Quais são as oportunidades para influenciar? |
| Como se deve planejar para a mudança? |
